La facultad y el personal están en el corazón de lo que hace prosperar a Summit Charter School. Summit está compuesto por miembros de la comunidad que tienen un interés personal en cumplir la promesa de nuestra misión y garantizar el éxito de todos nuestros estudiantes, pasados, presentes y futuros.
Considere hacer una diferencia en Summit.
Por qué enseñar en
Crea una diferencia
Unirse a una comunidad
Levantar el futuro
C AREER O PORTUNIDADES
¿Por qué trabajar en Summit Charter School?
Una escuela donde los profesores son verdaderamente respetados y de confianza
Los educadores ayudan a tomar decisiones educativas
Sea parte de un equipo dinámico y solidario que valora la educación integral del niño
Un campus de montaña pintoresco e instalaciones de última generación
Oportunidades de desarrollo profesional
¿Por qué puedes marcar la diferencia en Summit?
Tamaños de clases pequeños
Énfasis en la excelencia académica, social y ética.
Conoces bien a tus alumnos
Relaciones significativas con padres y socios comunitarios.
El paquete de compensación para empleados incluye:
Salario competitivo en sincronía con la Escala de Escuelas Públicas de Carolina del Norte
Plan de jubilación (403b) con hasta un 3% de contribución del empleador
Seguro de salud
Contribuciones a la prima del seguro de vida
Summit Charter School se esfuerza activamente por ser una comunidad de profesores, estudiantes y familias de diversos orígenes. Summit no discrimina por edad, raza, color, género / identidad de género, orientación sexual, religión, discapacidad física, estado familiar, antecedentes socioeconómicos, origen nacional o étnico o cualquier otra clase protegida en la administración de sus políticas y programas.
C ACTUAL O PENINGS
Maestra de artes del lenguaje inglés de secundaria
6-12 Maestra de estudios sociales
Entrenador de voleibol HS
Maestros suplentes
Los candidatos interesados pueden ponerse en contacto con Andrea Chalker en:
We are always eager to hear from passionate educators who may be interested in a teaching career at Summit--
either now or in the future.
If you are interested in potential K-12 openings on our team, please email your cover letter and resume to our
K-12 Principal, Andrea Chalker, at:
We look forward to hearing from you and keeping your information on file for potential openings on our team!